Praca za granicą

 

 

O co należy zadbać przed wyjazdem do pracy za granicę


Co roku wiele osób wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu pracy. Czasami jest to praca sezonowa, czasem bywa to zajęcie stałe. Pomimo, że do wykonywania takich prac potrzeba chętnych najbardziej późną wiosną i latem, przygotowania do takiego wyjazdu warto zacząć znacznie wcześniej, aby uniknąć kłopotów później, w czasie podróży.Warto poznać podstawowe informacje związane z wyjazdem.

O czym należy pamiętać?

NIEJEDNOKROTNIE PRZED WYJAZDEM Z POLSKI MUSIMY:
 

  • – zapoznać się z przepisami związanymi z rejestracją i ubezpieczeniami społecznymi obowiązującymi w kraju wyjazdu, a w razie potrzeby dopełnić wcześniej formalności wyrejestrowania z ZUS/KRUS w Polsce,

 

  • – zadbać o ważność dokumentów tożsamości (dowód osobisty i/lub paszport),
    wyrobić w NFZ europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego, opłacić ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków lub – opcjonalnie – zadbać o prywatne ubezpieczenie zdrowotne;

 

WARTO TEŻ:

  • – mieć upatrzoną konkretną ofertę pracy, a jeszcze lepiej – podpisaną umowę wstępną
  • – przed podpisaniem umowy należy bardzo dokładnie się z nią zapoznać – każdy ma prawo poprosić wcześniej o egzemplarz i skonsultować go z prawnikiem, czy tłumaczem; w żadnym wypadku nie wolno podpisywać żadnych dokumentów, których nie rozumiemy dokładnie i w całości – drobne niedopowiedzenie może skutkować pracą nielegalną, zmniejszonym wynagrodzeniem, czy brakiem świadczeń socjalnych,
  • – sprawdzić wiarygodność pracodawcy – w tym celu warto sięgnąć po inne źródła wiedzy niż tylko internet (można np. napisać do lokalnej izby przemysłowej, czy odpowiedniego stowarzyszenia branżowego),
  • – w przypadku korzystania z usług pośrednika, należy sprawdzić również jego wiarygodność (rejestrację w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia KRAZ i odpowiednie certyfikaty),
  • pamiętać, że w Polsce pośrednictwo pracy jest bezpłatne, a żądanie opłat jest bezprawne; w niektórych państwach jednak usługi takie mogą być odpłatne – zanim zapłacimy, sprawdźmy czy pośrednik ma prawo świadczyć takie usługi, a także zażądajmy opieczętowanego i podpisanego pokwitowania za wpłaconą kwotę,
  • – otworzyć konto bankowe, którym będziemy posługiwać się za zagranicą (np. w Wielkiej Brytanii brak konta bankowego uniemożliwia rozpoczęcie pracy, a konto można otworzyć zarówno w większości banków angielskich, jak i w polskim BZWBK),
  • – mieć zapewnione zakwaterowanie lub zadbać o listę potencjalnych miejsc, w których możemy je znaleźć (przynajmniej na pierwsze tygodnie),
  • – pozostawić rodzinie lub osobie zaufanej wszystkie dane kontaktowe, kserokopie dokumentów (własnych oraz podpisanych z pracodawcą) i aktualne wyraźne zdjęcie oraz umówić się na regularny kontakt;

 

CO WARTO ZABRAĆ?:

  • – ilość pieniędzy/kartę kredytową, aby w razie nagłego wypadku móc bez problemu wrócić do Polski,
    międzynarodowe prawo jazdy, dokumenty typu akt urodzenia/akt małżeństwa, czy orzeczenie rozwodowe,
  • – teleadresową placówek dyplomatycznych, w których możemy uzyskać pomoc.
  • – Oprócz tego warto też pamiętać, że znacznie łatwiej jest wyjechać w 2-3 osobowej grupie, niż samemu. Grupa nie tylko zapewnia wsparcie psychiczne, ale również znacznie zwiększa bezpieczeństwo podróży i pobytu.